為強化干部職工履職盡責和擔當意識，進一步營造爭先進位的濃厚氛圍。12月17日，隴神戎發(fā)組織召開2024年度述職評議考核大會，公司黨委書記、董事長宋敏平，黨委副書記、副董事長朱開才出席會議并講話。

　　述職人員圍繞思想政治素質、工作能力、工作作風、工作業(yè)績、廉潔自律五個方面內容，結合崗位職責，總結了2024年工作經(jīng)驗、取得成績、存在不足和下一步工作計劃。各分管領導對分管部門一年來工作的亮點、不足及明年重點工作做了簡要點評。述職結束后，參會人員填寫《部門年度考核工作實績評價表》、《中層干部考核測評表》進行測評打分。

　　會議指出，2024年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年，全體干部職工肩負崗位職責，踔厲奮發(fā)、砥礪前行，圓滿完成了各項工作任務，取得了不俗的業(yè)績。述職全面深刻，不夸大成績亮點、不回避差距不足，達到了互相學習、推動工作的目的。

　　會議強調，本次述職評議大會既增進了干部職工之間的交流，達到了取長補短、共同提高的目的，又在管理考核方面積累了經(jīng)驗、建立了規(guī)范的考核體系，營造了管理人員“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。全體干部職工要“在其位勇于擔當”、“謀其政顧全大局”、“司其職甘于奉獻”。要總結成績、謀劃未來、支持銷售，加快新藥研發(fā)、強化部門協(xié)同，凝聚集體合力、推動黨建引領，提高政治站位、站在黨的立場、公司立場，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，清正廉潔、勤勤懇懇做事、以強烈的責任感、使命感履職盡責，提升能力，在新征程、新目標上努力將各項工作在2025年推向一個新的高度。

　　會議由黨委副書記、總經(jīng)理宋月紅主持，公司班子成員、中層管理干部、車間（副）主任、主管，子公司領導班子成員及職工代表共計 80 人參加會議。